Виртуальная Выставка-презентация
«Современное образование
в Донецкой Народной Республике – 2018»
[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://efschool30.ru/
[Электронный ресурс]. – Режим доступа:
http://efschool30.ru/virtualnaya-vystavka-2018/
Топ-менеджер -2018
Заочный этап
Эссе «Воспоминания о будущем моей школы»
В этом учебном году моей «тридцатке» — тридцать лет. Мой коллектив — стабильный и работоспособный, креативный и успешный, всегда готов удивлять своим подъемом, успехами, взлетами, победами. Привнести что-то особенное в этом году в школьную жизнь – мой долг. Будучи по натуре оптимистом, с верой в лучшее, успешно преодолевая трудности и принимая эстафету победителя от директора школы, я смело отправляюсь в методические просторы Виртуальной выставки-презентации «Современное образование в ДНР -2018». Виртуальный вызов принят – я участвую в республиканском конкурсе «Топ-менеджер -2018».
Я.А.Виденина
Управленческое портфолио
Ожидаемые результаты реализации Программы «Эффективная школа«
Методический органайзер
Мероприятия, методические продукты
Результативность работы
Мероприятия
Первые результаты 2018 -2019 учебного года
Топ — направление МР
Веб — навигатор «Работаем по новым Государственным образовательным стандартам ДНР»
Управление самообразовательной деятельностью педагога
Педсовет «Роль самообразования в совершенствовании профессионального мастерства педагога». Презентация 15.01.2018 г.
Диагностика самообразовательной деятельности учителя
Схема «План самообразования » Этап внедрения и обновления с 2018г.
Апробация планов самообразования.
Индивидуальный образовательный маршрут молодого педагога (февраль-апрель 2018.г.)
А Б Н
Мероприятия
Управленческий стиль
Администратор — Коуч
Теоретический аспект
Рассмотрение коучинга, как внутреннего и внешнего ресурса для обеспечения эффективной работы команды и организации. Эффективное управление коммуникациями в команде. Виды коммуникаций: повседневное общение, планерки, встречи, совещания. Делегирование. Инструктаж. Мотивация.
Практический аспект.
Инновации. Технология «Методический патронаж»
Работа в команде по формулам методического сопровождения
Формула №1
Организация работы с молодыми учителями
«Менеджер + Наставник + Тренер»
Заместитель директора + наставник по специальности(предмету) + тренер -учитель
Содержание методической помощи:
- Организация, управление и контроль
- Сотрудничество и профессиональное взаимодействие в течение года
- Мобильная углублённая помощь по определённым вопросам
Формула №2
Методическое сопровождение конкурсного движения
«Менеджер + Наставник + Тренер»
Заместитель директора + группа»Знак качества» + фокус-группа
Содержание методической помощи:
- Рекрутинг
- Профессиональное взаимодействие в период подготовки конкурса.
- Творческое и практическое сотрудничество в период подготовки конкурса.
Статистика
Веб-навигатор
«Конкурсное движение профессионального мастерства 2017-2018 учебный год»
Мониторинг участия педагогов в «Виртуальной выставке- презентации — 2017»
Карты анализа урока Анализ открытого урока
Электронный анализ урока
Самоанализ урока
Научно — методический альманах «Траектория педагогического искусства»
Рубрика 5 «Руководитель – мастер»
Я.А.Виденина
Статья «Психолого-педагогическое сопровождение адаптации пятиклассников к обучению в основной школе»
Я.А.Виденина
Статья «ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ КЛЮЧЕВЫХ И ПРЕДМЕТНЫХ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ УЧАЩИХСЯ В УСЛОВИЯХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»
